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Wechselwillig - was hält MitarbeiterInnen im Betrieb 28.10.2011

Ein Drittel der (deutschen) Arbeitnehmer denkt darüber nach den Arbeitsplatz zu wechseln. Das ergab eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Mercer. Während 47 Prozent der Manager wechselwillig sind, sind es bei dem Rest der Mitarbeiter nur 27 Prozent.

Jung, männlich: wechselwillig

36 Prozent der Männer denken über einen Arbeitsplatzwechsel nach, während es bei den Frauen nur 29 Prozent sind. Die Studie zeigt, dass der Anteil der Wechselwilligen unter den bis 24-Jährigen bei knapp 50 Prozent und bei den 25- bis 34-Jährigen um 40 Prozent liegt. Bei den 55- bis 64-Jährigen sind es immerhin noch 21 Prozent.

Trotz der Wechselabsichten sind 71 Prozent der Arbeitnehmer mit ihrem Unternehmen insgesamt zufrieden. Erstaunlich ist, dass die junge Generation zwar am wechselwilligsten ist, aber auch am zufriedensten. „Die nachwachsenden Generationen bringen einfach einen grundsätzlichen Entwicklungs- und Erlebnishunger mit“, sagt Fridtjof Helemann, Vorsitzender der Geschäftsführung von Mercer Deutschland. Die Vorstellung, ihr ganzes Berufsleben in ein und demselben Unternehmen zu verbringen, die bei ihren Eltern vielfach dem Ideal entsprach, passt nicht zu ihren Lebensentwürfen – sie wollen verschiedene Unternehmen und Kulturen kennenlernen.“

Die Identifikation mit dem Unternehmen ist stark rückläufig. Während im Jahr 2004 85 Prozent der Arbeitnehmer angaben sich dem Unternehmen sehr verpflichtet fühlen, sind es bei der aktuellen Studie nur noch 55 Prozent. Rückläufig ist auch die Zahl derer, denen die Arbeit ein Gefühl von Selbstverwirklichung gibt. Der Anteil ist hier von 69 auf 58 Prozent gesunken. 48 Prozent sind mit ihrem Grundgehalt nicht zufrieden.

Das macht die Zufriedenheit von Arbeitnehmern in Deutschland aus:

1. Grundgehalt
2. Art der Arbeit
3. Variable Vergütung
4. Flexible Arbeitszeiten
5. Für ein respektables Unternehmen arbeiten

Für die Studie wurden im ersten Halbjahr 2011 rund 30.000 Mitarbeiter aus 17 verschiedenen Ländern, darunter über 2.000 Angestellte aus Deutschland befragt.

Quellen: Mercer, Markt und Mittelstand; Bildquelle: sxc.hu

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